Efektywne zarządzanie zmianą organizacyjną

Najniższa cena z 30 dni: 1399 zł netto

1099 zł netto1399 zł

Warsztaty online składające się z 3 spotkań po 4 godziny.

Daty spotkań:

Grupa Jesienna: 15.10.2024; 22.10.2024, 29.10.2024

Grupa Wiosenna: 04.03.2025; 11.03.2025, 18.03.2025

Godziny: 9:00-13:00

Opis

Z roku na rok tempo zmian rośnie. Organizacje wszelkiego typu, a w nich zespoły i ich liderzy, muszą poradzić sobie z ciągłymi zmianami. Otoczenie, w jakim przyszło nam obecnie funkcjonować definiowane jest, jako Świat VUCA (zmienny, niepewny, złożony i niejednoznaczny). To, co kilkanaście czy nawet kilka lat temu mogliśmy uznać za przydatne i efektywne, w dzisiejszym świecie nie zdaje egzaminu. By stać się lepszym liderem, który przewodzi zmianie w nowoczesnym świecie, trzeba samemu się zmienić, a dobrym punktem wyjścia do tego będzie udział w naszym szkoleniu.

Głównym celem warsztatów będzie poznanie przez uczestników przekrojowego procesu zmiany organizacyjnej oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego wdrażania zmian.

Co zyskasz dzięki warsztatom?

  • Przekrojową wiedzę na temat zarządzania zmianą m.in. modeli wdrażania zmiany i modeli odnoszących się do emocji pracowników podczas zmiany.
  • Zrozumiesz, jak w efektywny sposób radzić sobie z oporem pojawiającym się u pracowników.
  • Nauczysz się definiować i analizować kluczowych interesariuszy w swojej firmie.
  • Zidentyfikujesz potencjalne czynniki ryzyka, które mogą przeszkodzić we wdrożeniu planowanej zmiany organizacyjnej.

Dla kogo są to warsztaty?

Dla menedżerów wyższego i średniego szczebla, ambasadorów zmiany, pracowników działów HR oraz wszystkich tych, którzy chcą lepiej zarządzać zmianami organizacyjnymi.

Program warsztatów

Spotkanie 1

Moduł 1 - WDRAŻANIE ZMIAN ORGANIZACYJNYCH

  • Świat VUCA
  • Spadek wydajności w zmianie
  • Przegląd modeli zmiany
  • VUCA Prime, jako odpowiedź na dzisiejsze wyzwania

Moduł 2 – GRA SZKOLENIOWA ZABÓJCY ZMIANY

  • Wprowadzenie do fabuły + zasady gry
  • Rozgrywka gry (zabójcy wybrani przez trenera)
  • Omówienie gry

Spotkanie 2

Moduł 3 – WIZJA (VISION)

  • Tworzenie wizji zmiany zgodnej ze strategią organizacji
  • „Moja własna” wizja siebie, jako lidera - Dziesięć nowych kompetencji Lidera zmiany

Moduł 4 – ZROZUMIENIE (UNDERSTAND)

  • Źródła oporu i taktyki radzenia sobie z oporem
  • Zaawansowane narzędzia analizy interesariuszy

Spotkanie 3

Moduł 5 – JASNOŚĆ (CLARITY)

  • Role skutecznej zmiany
  • Efektywna komunikacja w zmianie

Moduł 6 – ZWINNOŚĆ (AGILITY)

  • Podstawy zwinnej zmiany
  • Narzędzia zwinnych metodyk

Podsumowanie warsztatów

Kupujesz

Cena

291,87 zł

VAT 23%

67,13 zł

Łącznie

359 zł

Podaj kod blik, aby zapłacić 359 zł

-

Bezpieczne zakupy przez